La Universidad Nacional de Santiago del Estero (UNSE) firmó un convenio de colaboración con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), de España, que permitirá a integrantes de su comunidad universitaria y a sus familiares acceder a más de 220 maestrías online con becas que cubren el 70% del arancel.
La iniciativa está destinada a docentes, nodocentes y personal de gestión de la UNSE, pero incorpora un beneficio particular: también podrán acceder sus familiares hasta el segundo grado de consanguinidad, entre ellos padres, hijos, hermanos y nietos.
Josefina Reyes, responsable del área de Relaciones Internacionales de la UNSE, brindó detalles del acuerdo durante una entrevista en Radio Universidad y destacó que se trata de una oportunidad de formación especialmente importante en el actual contexto económico.
“Es la primera vez, en nuestro caso, que se firma un convenio de tal magnitud y con ese tipo de características”, señaló Reyes en diálogo con Radio Universidad, al explicar que la propuesta busca ampliar las posibilidades de profesionalización del personal universitario.
AMPLIA OFERTA Y COMPLETAMENTE VIRTUAL
La Universidad Internacional de La Rioja desarrolla su actividad académica a través de aulas virtuales, lo que permitirá a los beneficiarios cursar sus estudios desde Santiago del Estero, sin necesidad de trasladarse a España.
La oferta comprende maestrías en educación, ingeniería, tecnología, ciencias de la salud, ciencias económicas, derecho, humanidades, comunicación, marketing, administración de empresas, ciencias políticas, relaciones internacionales y ciberseguridad, entre otras áreas.
Según explicó Reyes, otro de los aspectos atractivos de la propuesta es que las maestrías tienen una duración de un año.
En cuanto a las condiciones económicas, precisó que los beneficiarios podrán abonar el porcentaje restante del arancel en pesos argentinos y que, de acuerdo con la información recibida, existirían opciones de financiación de hasta 24 cuotas.
La responsable de Relaciones Internacionales destacó especialmente la extensión del beneficio a los familiares de los trabajadores universitarios, una característica que consideró poco habitual en este tipo de acuerdos.